Dicas para conscientizar seus funcionários a reciclar seus lixos!

A consciência com o meio ambiente deixou de ser algo desejável no pensamento das pessoas e hoje é algo obrigatório.

Estamos aceleradamente produzindo lixo em todo o mundo e precisamos reaproveitar a maior parte possível dele – a reciclagem. Transformar parte do lixo em novos produtos e assim não só melhorar a qualidade de vida, mas também movimentar um mercado e ajudar a gerar empregos.

Mostrar para seus funcionários a importância da reciclagem do lixo é um passo muito importante pela qualidade de vida de todos na empresa e para contribuir por uma vida em sociedade melhor.

Mas por onde começar? E como fazer para manter? Pensando nessas dúvidas, separei algumas dicas para conscientizar seus funcionários a reciclar seus lixos.

Dica 1: Cultura da Reciclagem na sua empresa com informação de qualidade

Todas as pessoas já ouviram falar e já se depararam com locais e outras empresas que praticam a coleta seletiva. Certamente não é um assunto difícil delas entenderem.

De uma forma geral, sim. Porém, fazer a coleta seletiva no dia a dia é apenas um dos aspectos – sem dúvida um dos principais – e a Reciclagem é um tema que merece conhecer profundamente para ver o alcance social e econômico dela.

Convide duas autoridades no assunto – um ambientalista ou biólogo e um especialista no mercado de Reciclagem – para mostrar toda a cadeia, desde a necessidade para melhorar a vida no planeta até os empregos que a Reciclagem gera no Brasil e no mundo.

Sem dúvida, será uma ótima oportunidade dos seus funcionários compreenderam a amplitude do assunto e se engajarem.

Dica 2: Cultura da Reciclagem na sua empresa com um Programa

Se tem algo que os funcionários entendem bem, são as ações que são baseadas em um programa estruturado.

A Reciclagem em uma empresa deve ser planejada com cuidado para que não caia em descrédito ou na falta de comprometimento de alguns funcionários.

O ideal, então, é criar um grupo de trabalho, um Comitê da Reciclagem e com ele traçar todos os passos que serão usados para implementar a ideia, e basicamente são:

  • Que equipamentos de descartes que são usados (lixeiras, contêineres, etc).
  • A quem os materiais recicláveis serão entregues.
  • Definir a campanha de conscientização.

Dica 3: Cultura da Reciclagem na sua empresa precisa de alto patrocínio

Quantas boas campanhas, dos mais variados assuntos, as empresas incentivam mas se perdem pelo caminho por falta de identificação real da empresa com a causa?

Pouco adianta tentar instituir a Reciclagem na empresa se a alta diretoria não patrocinar a ideia de forma clara e sincera.

O engajamento real do presidente e de diretores, com mensagens e até vídeos ressaltando a importância e incentivando a Reciclagem tem um efeito grande no comprometimento das equipes

Dica 4: Cultura da Reciclagem na sua empresa a campanha de conscientização

Essa é a hora de buscar o engajamento das equipes.

E nada melhor do que enviar aos funcionários conteúdos interessantes sobre os números da Reciclagem, os benefícios para a sociedade e também as novidades sobre a implantação do programa.

Esta atualização constante ajuda a tornar a Reciclagem uma política dentro da empresa. Crie um canal direto, uma página no site ou blog da empresa sobre Reciclagem onde estejam todas as dúvidas e os funcionários possam fazer outras.

Ainda existe muita desinformação sobre Reciclagem no Brasil, é a hora de desmistificar o assunto.

Dica 5: Cultura da Reciclagem na sua empresa com resultados

Em uma empresa, o que mede a eficiência de tudo que se faz? Números.

Procure formas de medir a evolução do programa – quilos separados por material, por exemplo. Ligar estes números a ganhos de pessoas que trabalham com Reciclagem no mercado é uma boa forma de valorizar a atitude e mostrar o alcance social da Reciclagem.

Como uma opção interessante em um programa interno de Reciclagem, você também pode contratar para sua empresa um serviço de descarte de resíduos.

 

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